Objetivo
Entrenar a los participantes en los conceptos modernos sobre el liderazgo gerencial, técnicas y herramientas, que les permitan identicar y desarrollar estas competencias, con el propósito de estén en condiciones de gestionar los recursos humanos en forma efectiva, logrando las metas organizacionales.
"VIVE UNA EXPERIENCIA FORMATIVA ÚNICA; ESTUDIA DE FORMA PRÁCTICA Y COMPLEMENTA TUS ESTUDIOS PROFESIONALES"
Dirigido A:
Profesionales, Gerentes, Coordinadores, Analistas de Recursos Humanos. Psicólogos y estudiantes, así como cualquier persona interesada en aprender modernas técnicas de liderazgo en el desarrollo de los recursos humanos.
Estudiantes y postgraduados con o sin experiencia profesional, que deseen ampliar sus conocimientos con las técnicas de liderazgo en el desarrollo de los recursos humanos.
Por que ISPE lo recomienda:
El participante estará en la capacidad de comprender el fundamento y las técnicas de liderazgo en el desarrollo de los recursos humanos.
Desarrollar la capacidad técnica que se requiere para gestionar los recursos humanos en forma efectiva y poder lograr las metas organizacionales.
Materiales Didácticos
Los alumnos reciben todo el material necesario elaborado en base a los programas de cada asignatura, que recoge los conceptos y casos practicos tratados y que sirve de consulta permanente en su ejercicio profesional.
Programa
16 Horas | 4 Semanas
Introducción
-
Concepto de Líder.
-
Que es el Liderazgo.
-
El líder, nace o se hace?.
-
Teorías del Liderazgo.
-
Que es el Liderazgo Gerencial?
-
Funciones Gerenciales.
-
Importancia de la Gerencia Estratégica.
-
Los estilos de Liderazgo.
-
La Globalización: Impacto en los estilos gerenciales.
-
Nuevos enfoques Gerenciales.
-
Que es el liderazgo situacional.
-
Diferencia entre gentes y gerentes líderes.
-
El Gerente como Coach.
-
El Líder como agente de cambio.
-
La organización tradicional Vs la organización actual.
-
Competencias del Líder.
-
Roles del Líder.
-
Las cuatro competencias básicas del buen líder.
-
Identica tu potencial de líder.
“Formado en el espíritu de la excelencia, el crecimiento profesional y las actividades educativas.”
Diplomados. Networking. Talleres. Herramientas
