Objetivo
Entrenar a los participantes en el manejo de las normativas vigentes en materia de Derecho Laboral y todo lo relacionado con la administración del sistema de Seguridad Social Dominicano en la gestión de Recursos Humanos.
"VIVE UNA EXPERIENCIA FORMATIVA ÚNICA; ESTUDIA DE FORMA PRÁCTICA Y COMPLEMENTA TUS ESTUDIOS PROFESIONALES"
Dirigido A:
Profesionales responsables de la contratación de trabajadores, Derecho, Psicólogia, Recursos Humanos, Contadores, Administradores, Empresarios con interés en en las áreas de Derecho Laboral y la Seguridad Social Dominicana.
Profesionales dedicados a la dirección, sean públicos o privados, con ánimo o no de lucro, que deseen ampliar sus conocimientos y experiencia.
Estudiantes y postgraduados con o sin experiencia profesional, que deseen ampliar sus conocimientos en las áreas de Derecho Laboral y la Seguridad Social Dominicana.
Toda persona que desee aprender sobre Derecho Laboral.
Por que ISPE lo recomienda:
El participante estará en la capacidad de comprender y entender la normativa legal establecidad para regular las relaciones laborales en República Dominicana.
Desarrollar las habilidades necesarias para la administración, de los sistemas de registro y actualizaciones de novedades en la Seguridad Social. TSS, Suir, etc.
Diseñar y ejecutar cálculos de prestaciones laborales y derechos adquiridos por el trabajador.
Materiales Didácticos
Los alumnos reciben todo el material necesario elaborado en base a los programas de cada asignatura, que recoge los conceptos y casos practicos tratados y que sirve de consulta permanente en su ejercicio profesional.
Programa
16 Horas | 4 Semanas
Módulo 1. El Derecho Laboral en la Republica Dominicana.
Introducción.
Historia del Derecho Dominicano del Trabajo.
El Sindicalismo.
El Derecho del Trabajo.
Elementos Fundamentales del Derecho del Trabajo.
Características del Derecho del Trabajo
Principios Fundamentales
Módulo 2. El Contrato de Trabajo
El Contrato de TrabajoElementos Y Caracteres Del Contrato.
La Subordinación.
El Salario
Prestación de un Servicio.
Características de Contrato.
Las Partes En El Contrato De Trabajo.
Los Sujetos del Contrato.
El Empleador.
El Trabajador.
Concepto de Empresa.
Módulo 3. Restricciones y Obligaciones
La Jornada de Trabajo.
La Nacionalización del Trabajo.
Mayoría de Edad para Trabajar.
Libros y Récords
Módulo 4. El Salario
El Salario
El Salario Mínimo
Las Horas Extraordinarias y Nocturnas
Salario de Navidad
Participación en los Beneficios de la Empresa. Bonificación
Módulo 5. Descansos y Vacaciones.
Licencias.
Vacaciones.
Ley 138-97 Días de Fiesta.
Módulo 4. Seguridad Social Dominicana. Novedades en TSS/Suir.
¿Cuándo debo pagar a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS)?
¿Qué sucede si no pago a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) en la fecha establecida?
¿Cómo se garantiza la cobertura de los Riesgos Laborales o Accidentes de trabajo, y quién los paga?
Registro de movimientos en el Suir Planilla de Autodeterminación. Diferentes subsidios y aplicaciones
“Formado en el espíritu de la excelencia, el crecimiento profesional y las actividades educativas.”
Diplomados. Networking. Talleres. Herramientas
