Pasante de Reclutamiento y Selección

Es responsable de brindar apoyo operativo al departamento de talento humano en los procesos de captación y evaluación de candidatos. Sus funciones incluyen:

• Realizar filtros curriculares y preselección de perfiles.

• Coordinar entrevistas y gestionar la agenda del equipo de selección.

• Apoyar en la aplicación de pruebas psicométricas y de competencias.

• Mantener bases de datos organizadas y actualizadas.

• Colaborar en actividades de ferias de empleo y reclutamientos masivos.

El Pasante de Reclutamiento y Selección juega un papel importante en fortalecer los procesos de atracción de talento, adquiriendo experiencia práctica y contribuyendo a una selección eficiente y organizada.