Sobre el Puesto
Propósito del Rol
El puesto de Analista de Capacitación y Desarrollo garantiza que el talento humano fortalezca sus competencias para un desempeño institucional superior. A través de procesos formativos estratégicos, contribuye al crecimiento profesional de los colaboradores y a la consolidación de una cultura organizacional basada en la mejora continua y el aprendizaje permanente.
Requisistos
Analista de Capacitación y Desarrollo
Es responsable de ejecutar y dar seguimiento a los programas de formación institucional, asegurando que los colaboradores desarrollen las competencias necesarias para un desempeño óptimo. Sus funciones incluyen:
Identificar necesidades de capacitación en las diferentes áreas.
Planificar y coordinar talleres, cursos y entrenamientos internos o externos.
Diseñar materiales y recursos formativos alineados a los objetivos organizacionales.
Evaluar la efectividad de las acciones formativas y proponer mejoras.
Mantener registros, indicadores y reportes de cumplimiento y avance.
El Analista de Capacitación y Desarrollo contribuye al crecimiento del talento organizacional mediante procesos formativos estratégicos, actualizados y orientados a resultados.
Sobre Nosotros
Centro Cuesta Nacional (CCN)
Centro Cuesta Nacional es uno de los grupos comerciales más importantes de República Dominicana, integrado por marcas como Jumbo, Supermercados Nacional, Casa Cuesta y otras unidades de retail. Se destaca por su innovación en experiencias de compra, la calidad de su servicio y el desarrollo constante de programas de formación interna para su personal a nivel nacional.
Tel. 809.687.1824